冷戰結束 歷史開始

分類: 國際櫥窗, 每日評論 | 作者: 新國際 | No Comments »
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然則,歷史也有其弔詭、懸疑之處。20年前伴同柏林圍牆崩解的,還有社會主義陣營。歷史上曾經點然無數人民熱情的共產烏托邦也隨之消散。但是,做為反共陣營首腦的美國,一方面既要宣示意識形態戰爭的最終勝利,另一方面又在冷戰結束之後擴大軍事規模,藉由「反恐」的懲罰性戰爭確立其軍事上的超強霸權地位… »»»閱讀全文

勞動的意義及其流變

分類: 國際櫥窗 | 作者: 林深靖 | No Comments »
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有人從馬克思或鄂蘭的論述導出「勞動終結」的提法。不過,在現實上,職業生活、受薪者的「工作」畢竟還是現代人生命最密集投注的部分。擁有一份工作,不僅是生存的依據,同時也是社會身分的表徵。如今,面對彈性化風潮下的勞動環境,如果我們還不願放棄爭取勞動者的自主性、公共空間參與和社會凝聚功能,那麼,至少有兩個途徑是我們可以去努力的… »»»閱讀全文

私利變公益 福利養懶人? ── 對亞當.斯密的兩種誤讀

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斯密在《道德情操論》和《國富論》兩本書中,都把正面追求自身利益的自愛,與負面的自私自利嚴格區別。美國維珍尼亞大學商學院教授沃哈恩(Patrica H. Werhane)指出,在斯密的思想體系中,除了自私激情以外,社會激情、自我限制和合作也同時是推動經濟活動的重要因素,並認為個人的自利(或自愛)只是對其他參與交易的人的利益不表關心,但仍然會希望獲得別人的認同,因此絕不等同只顧私利的貪婪或虛榮… »»»閱讀全文

甜美微笑背後的心酸 ──台中國家美術館派遣勞動報告

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一個如此重視女性特質的工作,對女性卻非常不友善。在台灣曾遭抗議,消失已久的「禁孕條款」竟然再次出現,派遣公司要求她們每個人都必須繳交驗孕報告,連單身的未婚女性也要,不僅違法,亦嚴重侵犯個人隱私。派遣業者說得實在,他說「國美館跟我們簽的約只有半年,所以不可能讓妳請產假、育嬰假之類的,只要妳懷孕,我們就不可能用妳。」簡言之,派遣工現在很多是半年、3個月一簽,不僅是工作不穩定,對女性而言,就是附帶了「禁孕」的規定,沒有業者願意和妳簽半年以下的約,還讓妳懷孕。 »»»閱讀全文

國家外包,政府派遣 ── 勞動彈性化的另一個世界

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去年,政治大學的學生社團踢爆學校清潔工的勞動權益,在層層剝削下處境嚴苛。自2001年以來,學校開始將校內的清潔工作,改由外包的清潔公司負責。根據近3年來的訪調發現,在雙方所簽訂契約中,雖然明訂所需工作人數為108人,然而實際上廠商只僱用71人,卻每月向校方請領全額款項。也就是說,承包廠商透過聘用較少的人數來完成原來的工作量,以增加勞動強度來賺取差額利潤。但是,清潔工的勞動條件並沒有隨著工作量增加而向上調整,每月實際薪資是低於法定基本工資的1萬6千元;每日工作8小時、每週卻只能夠休息1天,每月超時工作將近25個小時,卻領不到任何的加班費。 »»»閱讀全文